セミリタイアして、パートタイムになったら、
自分から会社を辞めようとは思わなくなりました。
辞めるのは、年金受給開始年齢に到達して本格リタイアする時か、
もしくはクビになった時。
そう思うと、急にリストラされるのが怖くなってきたんです。
フルタイムで働いていた頃は、
いつ辞めようかいつ辞めようかと、辞めるばかり考えていたので、
リストラにあう恐怖は感じなかったのですが。
むしろ、リストラになったら退職金もらえる!なんて考えていたのに。
パートタイムにしてもらって、ワガママ聞いてもらったので、
もう、自分から辞めると言い出すことはしないでおこう、
と思い始めたら、リストラが怖くなってきたなんて。
皮肉なもんです。
フルタイムで働いていた時は、自分の心と生活の大部分を
会社と仕事が占有していて、そんな状態がイヤになって、
会社から距離を置きたくなって、辞めようと思ったのです。
中間地点をとって、パートタイムで働くようになって、
会社と、ある程度の距離を置くことができるようになったら、
会社のイヤな部分も許せるようになったというか。
もはや会社は、私の心と生活の大部分を占有しているわけではないので、
少々嫌な事があってもヘッチャラなのです。
でもまあ、一度辞めても良いと思った会社なんだから、
クビになったらすっぱり辞めるまでです。
パートタイムになって、お給料はかなり減ったので、
もし会社が、そんな僅かな金額を節約するために、
もしくはヘッドカウントを減らす為に
ワタシをリストラするとしたら、もうそれは潮時なのです、
それに、リストラを怖がってストレスがたまると、
また辞めたくなるかもしれない。
そうなったらそうなったで、またリストラが怖くなくなるな。
女心は秋の空のようです。
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