早期リタイアしたい、から、します、に決心した心の動き

いままでずっと、早期リタイアしたい、と思っていたのですが、

以前の記事、My Exit Plan で表明したとおり、
真剣に現職を退職しようと計画しています。

とりあえず今回は、その決心にいたった考えをまとめてみます。

まず、現在私は４４歳。次の誕生日で４５歳になります。

私が日本で勤めていた会社を辞めて英国に留学したのは、
私が２８歳のとき、１６年前になるのですが、
会社を辞めて英国留学しよう！
と、決心したのは、２５歳の時でありました。

それから３年間お金を貯めて、英国留学を実現したわけです。

そして、留学中に今の夫と出会って結婚して、
今の職場に勤めて、、、

２５歳のときから数えたら、かれこれ２０年がたちました。

そして、自分が元気に働ける（活動できる）のは
６５歳くらいまでと考えた場合、あと２０年。

ちょうど私が英国留学を決心してから今までと同じ年数です。

人間、２０年あったら、結構いろんな事ができるもんだと
今までの２０年で実感しました。

でも、今の会社に勤めているままだったら、
今のままの生活で２０年過ごしてしまいそうです。

我が家は子供がいません。

もう私も４５歳だから、子供を持つことはないでしょう。

そう思ったら、今の仕事にしがみつく必要はないのです。

もし子供を持ったなら、子供の為に、今の仕事を続けていたでしょう。
今の会社はマタニティーリーブもちゃんととれるし、
その後も安定した雇用が期待できるので。

でも、夫と私、大人二人の食い扶持を稼ぐのは、
そんなに大変ではありません。
最悪の場合、最低賃金で働いたって稼げます。

それなら、あと２０年。

何か他の事をやりたいなあって、思ったのです。

それが吉とでるか、凶とでるかは、
２０年後のお楽しみ。

もし、今の会社で働き続けたら、
２０年後の、そんな楽しみはありません。

予想できるし。

というわけで、早期リタイア、します！！！



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皆んな、自分勝手やなあ。

先日の英国での選挙、保守党が負けてしまって、

ハングパーラメントになってからの、メイ首相は辞任すべきとか、

ブレグジットの行方は？とか、討論番組では結構エキサイトして

ケンケンガクガクの議論がされています。

それを見ていて、しみじみと思うの。

皆、自分勝手やなあ。

国民投票の結果はブレグジットのなったのに、

いざEU離脱となったら、ハードブレグジットを嫌がって

こんなんじゃ話が進まないから、と、

選挙をしたらハングパーラメントになって、

保守党が負けたと言うことは、ハードブレグジットを

推し進めにくくなったのだから喜ぶのかと思ったら、

経済界はハングパーラメントを歓迎していない様子。

あーなったら文句言うし、こーなっても文句言う。

どっちやねん！！！

て感じです。

まあ、民主主義ってのは所詮多数決やし、

どんな結果になってもその結果が嬉しくない人はいるもので。

選挙の前に自分の意見をしっかり持って議論するのは良いことやけど、

国民投票や選挙で決まった事に文句言っても、

時すでに遅し、って思ってしまうのです。

My exit plan

英国から出るわけではないです。
会社からのExit planです。

いつも会社から辞めたい会社辞めたいと言い続け、
夫には、「辞める辞める詐欺」疑惑を持たれているのではないかと思うくらいです。

でも、そろそろ詐欺は辞めよう。

もうすぐ45歳。

65歳で定年するとして、あと20年。

20年あれば、何か新しい事に挑戦する事も可能。

私は16年前にイギリスに語学留学に来て、
夫と出会い結婚し就職し、今の会社では
もう10年以上働いているのですが、
20年あれば、それくらい新しい挑戦ができると思う。

そして、逆に考えると、現役はあと20年しかない。
新しい挑戦ができるのは、あと一回。

そう考えると、もしこのままズルズルと今の会社で働いていたら、
新しい挑戦のチャンスを逃してしまう。

今の会社であと20年今の仕事して定年を迎えるのだけは、絶対に嫌だ。

なので、今こそ「辞める辞める詐欺」を辞める時である。

45歳の誕生日を迎えたら退職できるよう、Exit Plan を考えよう。

サイバーアタック！

やられました。

金曜日の就業時間寸前に。

かなり途方にくれながらも、きっとこれは神様が、

しばらく休めと言ってるんだと思う事にして、

やるかけに仕事も放り出して、

パソコンもITに預けて帰宅。

会社支給の携帯電話のEメール機能もオフにして、

完全に仕事の事を忘れて週末を過ごせます。

なんて思いながらいつもより早い次官に帰宅した、

夫にサイバーアタックの件を伝えると、

「えええ、君の会社も？NHSが攻撃受けたってニュースになってるよ。」

ITエンジニアである夫は、NHSが攻撃を受けたニュースを見てすぐに、

自分の会社のバックアップデータをチェックしたらしい。

大切なデータは昨日までの分がバックアップされてたのを確認して、

ホッと胸を撫で下ろしたらしい。

最悪でも、1日分のデータロスで済む、と。

うちの会社は、どうなんやろう。

一週間前のデータまでしかバックアップされてない、と言われたら、泣く。

それにしても、復旧には、どれくらいの時間がかかるのかなあ。

夫が言うには、夫の会社がもしあの攻撃を受けたとしたら、

ITチームに人数とか色々考えると復旧には一週間かかると。

どれくらいの時間がかかるのかなあ。

きっとITチームは今、寝る間もないくらい忙しいんやろうなあ。



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脱サラに憧れる。

40歳代のぼやきをブログに書き始めたら、書きたい事がいろいろ出てきて、我ながらびっくりです。

さて、40歳代と言えば、ミッドライフクライシス真っ只中。
そんな40歳代のサラリーマンの多くは、一度は脱サラに憧れるのではないでしょうか。

そういう私も、今、まさにそういう状態です。

脱サラしたい。

できればアーリーリタイアしたところなのですが、
それは経済的に無理なので、

脱サラしたい。

自営業始められたらそれが一番良いけど、

とりあえず会社辞めたら半年ほどゆっくりして、
その後、Tempでいろんな会社で働いてみたい。

近頃、英国にはワーキングホリディ（YMSっていうのですね。英国では）で
いろいろな国から若者がやってきていて、
いま勤めている会社で、Fixed Term のジュニアポジションの募集をかけると、
YMSの方の応募を多々あるようです。

YMSっていうのは、30才以下の若者を対象にした、
英国で就労可能な2年間のビザなのですね。

日本人もたくさんYMSビザで渡英されているようですが、
他の国からも結構いらっしゃってます。

この前面接したので、YMSで英国にきているニュージーランド人の男の子でした。

こんな感じで若い人が外国で働く機会を得ることができる
世の中になったのだなあ、と、うらやましい感じです。

私も、オーストラリアに行って働いてみたいなあ。

まあ、40過ぎた今、ワーホリは逆立ちしたって無理な話なのですがが、
脱サラして、Temp で色々な会社を転々とするっていうのは、
ちょっと憧れます。

一つの会社でずっと働いていると、その会社の悪いところも色々と見えてくるし、
なにより、イギリスでは一つの会社で働いていると、お給料が上がらない！

この辺り、日本とは正反対ですね。

転職したほうが、お給料あがりそうだなあ、という感じがします。

その代わり、正社員の地位を得たら定年まで安泰、という、Job Securityは
無いのですが。

そんな事もあって、今は脱サラに憧れております。




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