グリーングリーン

突然ですが、小学校の時の思い出です。

始めにお断りしておきますが、私、ただ今絶賛40歳代。

なので、 私の小学校の時の思い出というのは、
大体1980年から1980年半ばの事になります。

今はどうなのか分かりませんが、当時の小学校は、
担任の先生がそのクラスの全教科を受け持っていました。

つまり、担任の先生の当たり外れによって、児童の学力に
差が出る可能性があるという、ちょっとスリリングなシステムです。

そんな中、私の小学校は1学年3クラス。
3人の先生で受け持つわけですが、

1人は、年配、落ち着いた紳士と言う感じのダンディーな男の先生。
もう1人は、素敵な女の先生。
最後の1人は、得意科目は体育、若い熱血先生（男性）。

まあ、国語とか算数とか理科とか社会は、所詮小学校の学習要綱。
それぞれ違った個性をおもちでしたが、大学で教職をとって卒業された先生方なので、
皆さんそつなく教えてくださいます。

でも、それ以外の教科。図画工作や家庭科、音楽や体育などは、
どうやっても得て不得手があるようで、、、

若い熱血先生は、どうやら家庭科と音楽が苦手。
その代わり、素敵な女の先生は家庭科が得意で、
ダンディー紳士な先生は音楽が得意。

というわけで、これらの先生は、受け持ちのクラスの授業を交換して、
若い熱血は全学年の体育を受け持ち、その代わりに、
彼のクラスの家庭科は素敵な女の先生、
音楽はダンディー紳士が受け持つこととなったのです。

と、言うわけで、熱血先生が担任だった私のクラスの音楽の授業は、
ダンディー紳士が受け持つこととなりました。

そして、題名に戻ります。

昔の小学校の音楽の時間の教材に使われた唱歌に、
「グリーングリーン」という歌がありました。

とても、悲しげな意味ありげな歌詞の歌です。

今、大人になってみて再度歌詞を読むと、その意味の深さが感じられるのですが、
小学生にとっては、だたの小学校唱歌。

楽しく歌っていたわけなんですが、

なんと、このダンディー紳士、

多分、この歌の歌詞の「詩」としての一面を強調したかったらしく、

おもむろに、グリーングリーンの歌詞を朗読しはじめたのです。

~~~

ある日 パパとふたりで
語り合ったさ
この世に生きるよろこび
そして 悲しみのことを
グリーン グリーン
青空には ことりがうたい
グリーン グリーン
丘の上には ララ
緑がもえる
その時 パパがいったさ
ぼくを胸にだき
つらく悲しい時にも
ラララ 泣くんじゃないと
グリーン グリーン
青空には そよ風ふいて
グリーン グリーン
丘の上には ララ
緑がゆれる

~~~~

J-Lyric.netより引用

~~~~

この歌、朗読すると胸にグッときます。

小学校を卒業して30年以上たった今でも覚えているくらい。




にほんブログ村

京都が地元のアーティスト、ナカニシマナティーさんのキャラクターページです。

日本、ミャンマー、英国をターゲットに活動中！

放浪ピータン。 Pidan Odyssey

そろそろツクシででてきたよ！

山菜狩りに行きたいなあ。でも、山で道に迷わないようにね。

Kyoto - London - Rangoon

赤いのもおりまして、Pidan Rouge といいまして、時々旅の感想などをブログにつづっております。

Wonky Vegetable - 規格外の野菜

今朝のBBCのニュースでは、Wonky Vegetable　（規格外の野菜）
についてのニュースが繰り返し流れていました。

英国では、大手スーパーマーケット等ではWonky Vegetable （規格外の野菜）
は好まれない為、大量のWonky Vegetable が廃棄処分されているとの事。

そんな中、英国の大手スーパーマーケットの一つ、Asda が
そんなWonky Vegetableをざくっと箱に入れて廉価で販売したところ、
それがヒットとなっているため、今後、より多くのWonky Vegetableが
スーパーマーケットで売られるだろう。

ってな感じのニュースです。

該当する記事をインターネットで探してけど、ピッタリ！ってのにヒットせず。
（インターネット検索下手）

More boxes of wonky veg coming to supermarket shelves

さて、ここで言うWonky Vegetableっていうのが、まあ。
想像通りって言やあ、そうなのですが、やっぱり、少し驚きました。

たとえば、キュウリなら、曲がったのは Wonky なのです。
でも、食べる際に、キュウリが曲がっていたかまっすぐだったかなんて、
どれほどの問題があるのでしょう。


ペッパー(日本ではピーマン）などは、形だけではなく、大きさも重要。

英国で売ってるペッパーは日本のピーマンより大きいので、
日本のピーマンサイズだと、間違いなく Wonky です。

でも、英国標準規格のペッパーは大きすぎて、肉厚すぎて、
ピーマンの肉詰めとかには向かないのですよ。
日本人としては、規格外の小さいやつの方が嬉しいくらいです。

そして、規格より小さいのがダメなのは、まだ理解できるけど、
ひどいと思うのは、規格より大きいものもWonkyとされてしまうこと。

ここまでくると、

「なんで、大きいのがあかんのや～。」

と、暴れたくなります。

たしかに、ちょっと大味になってしまうかもやけど、
そんなにアホみたいに大きくなったわけではないのですよ。

そんな事で廃棄処分になるのはおかしい！

うっかり農薬かけ過ぎて、残留値が規定より高くなったから廃棄処分。

っていうのは、まだ理解できます。

でも、そんな問題がなくて、形とか大きさだけの問題なら、
過半数の人が、それでもOKと気持ちよく食べると思うのです。

もし、そんな野菜が廉価で売ってたら、喜んで買う人は沢山いるでしょう。

More boxes of wonky veg coming to supermarket shelves

この動きがより盛んになって、
消費者は規格外の野菜が安く買え、
規格外の野菜の廃棄処分量が減ってくれれば、

良いなあ。



にほんブログ村

京都が地元のアーティスト、ナカニシマナティーさんのキャラクターページです。

日本、ミャンマー、英国をターゲットに活動中！

放浪ピータン。 Pidan Odyssey

Happy Valentine's Day!

ピータンも、巨大ピータンチョコレートをもらったよ。

ピータンとチョコレートって、色合いが似てるね。

Kyoto - London - Rangoon

赤いのもおりまして、Pidan Rouge といいまして、時々旅の感想などをブログにつづっております。

日本の年金システムの太っ腹ぶりに驚く。

ちょっとした機会があって、日本での産休・育休期間の社会保険（健康保険・年金）の
現状について調べてみました。

それで驚いたのが、育児休業保険料免除制度。
これは、育児休業期間中の、健康保険・厚生年金保険の保険料は、
事業主の申出により、被保険者分及び事業主分とも徴収されないというもの。

こんな制度があったんやなあ。

さらに、職場復帰後、時短制度を利用して給与が下がった場合、
納付する保険料は給与に応じて下がるのですが、子供が３歳になるまでの期間は
年金支給額の計算は以前の基準で加入した事にしてもらえるらしいです。
養育期間の従前標準報酬月額のみなし措置


つまり、育児休業制度の整った会社の正社員として勤める女性は、
少なくとも、健康保険、年金保険という面では、とても優遇されているのですね。

正社員で就職しても、その会社に育児休業制度がなく、妊娠・出産で退職した女性や、
非正規で働く女性との待遇の差が著しい。


こんな事してたら、この制度の恩恵を受ける事ができない状況にある女性やその配偶者の
不満が溜まって、真面目に支払うのがバカらしくなってくるのではないでしょうか。

特にフリーターなんかは国民年金に加入しようという気にはならないだろうし。
いや、すでに国民年金の加入率は低いそうですし。

いわゆるサラリーマンの妻が専業主婦になった場合に適用される、
第３号被保険者についての不満が、働く女性の間では結構あるみたいで、
その不満を緩和するための施策なのかもしれません。

でも、第３号被保険者の期間は国民年金に加入したとしかみなされないので、
将来の年金額は、あまりあてなるものとは言えません。

それに比べて、この育児休業免除は、雇用主分を支払いも免除とあるので、
免除期間は厚生年金に加入したとみなされるんだと思います。
（誰か、詳しい方教えてください。 ）


なんか、日本の年金制度が破綻している原因の一部を垣間見た気がしました。

多分、そういった被保険者の分の保険料は税金で補填するんでしょうか、
そうは言っても、日本の個人所得税って先進国の水準では結構低い部類に属します。

累進課税の％だけみると、そう差はないように見えますが、
妻が専業主婦であったり、子供をもっていたりすると、控除がありますので、
同程度の収入と家族構成のヨーロッパ人と比べると、納税額がかなり低くなるのです。

ですので、税金ではそんな財源は確保できそうにないです。

だから消費税増税って事になるのかもしれませんね。
確かに、現在の日本の消費税率（８％）は、ヨーロッパ比べると断然低い。
そして、１０％になったとしても、ヨーロッパに比べるとまだまだ断然低いです。

でも、年金制度を見てみると、働く女性がすべて育児休業保険料免除の
恩恵を受けているわけではないです。
育児休業制度の整った会社で、且つ、正社員で働く女性のみです。

第３号被保険者にもなれない、育児休業保険料免除の恩恵も受けられない女性と
その配偶者は、所得税の免除もされず、消費税だけが上がって
踏んだり蹴ったりですね。

そして、今の消費税（８％）には生活必需品に対する軽減税率がないっていうのも、すごいです。
さらに、消費税を１０％に引き上げる際に検討されている軽減税率に対して、
反対意見があるらしいのですが、その理由が、企業の事務作業が増えるから
っていうのも、すごいです。

「え？」って感じです。

大半の企業では、最初の最初に、３％の消費税が導入された時点で、
将来には品物によって異なる税率が適用されるかも、という可能性を考えた
システム作りをしていると思います。

少なくとも、私が日本を離れる前、２０００年頃に働いていた会社はそうでした。

なので、私は個人的には、日本の企業は軽減税率に係る事務作業は、
それほど問題なくできると思うのです。

消費税で社会保障量を捻出するなら、将来、消費税率は、
ヨーロッパ並みに上がると予想されます。

その時に、生活必需品について軽減税率が適用されなかったら、
年金生活者や、低所得者層が生活できない世の中になってしまいます。

日本って、強気を助け、弱気を憎む国なのでしょうか。
ちょっとわけが分からなくなってきました。

ああ、真面目な話をすると疲れる。



にほんブログ村

京都が地元のアーティスト、ナカニシマナティーさんのキャラクターページです。

日本、ミャンマー、英国をターゲットに活動中！

放浪ピータン。 Pidan Odyssey

Happy Valentine's Day!

ピータンも、巨大ピータンチョコレートをもらったよ。

ピータンとチョコレートって、色合いが似てるね。

Kyoto - London - Rangoon

赤いのもおりまして、Pidan Rouge といいまして、時々旅の感想などをブログにつづっております。

ロンドン不動産価格の高騰に驚く。

現在、ミャンマーの最大都市、ヤンゴンの不動産はとてもバブルです。

ホテルも高くて、ミャンマーへの里帰りを躊躇してしまうくらい。

ならば夫の実家に泊まれば良いと言われるのですが、
義母はもうお歳なので、いくら嫁とはいえ、言葉の通じない外国人を
自宅に泊めて世話をするのは負担になると思うのです。

だって、人を泊めるとなると、最低限寝床の準備をしないといけなくて。

私だって、自宅に人を泊めるとなると、ベッドの準備して、
その後はシーツや布団カバーの洗濯もしなくちゃいけないと思うと、
ちょっと疲れる。。。

というわけで、夫が一人で里帰りする時は自宅に泊まっていますが、
私が一緒に泊まる場合は、ホテルに滞在するようにしています。

できるだけ、夫の自宅に近いところにある安ホテル。

ヤンゴンの安ホテル、きっと、バックパッカーみたいなところを
探したら、安くてあるのかも知れませんが、
なにしろ私はもう中年。若くもないし体力もない。

おまけにミャンマー訪問の理由は、バックパッカーさんのような
冒険じみたものではなく、「親戚訪問と観光」という現実的なものであり。

なので、そんなに安いホテルにも泊まってられません。

歳をとると、お金がかかります。

でも、いまヤンゴンのホテルはバブリー！

高い高い。

少し前までは、ちょっと疲れたらインヤー・レイクホテルに泊まって
一休み、なんてやっていたのですが、
インヤー・レイクホテルも、なかなか良いお値段です。

前回行った時は、チャイナ・タウンにあるエコノミーホテルで、
一泊５０USDくらいだったかな。

けっして安くはありません。

そんな、ヤンゴン。

あまりにホテルが高いので、里帰りした時向けに小さなフラットでも買えないかとも
思ったのですが、 外国人が買うのは難しいらしく、
夫の家族の名義を使うにしても、高すぎて。。

いや、出せない金額ではないのですが、

Value for money　という観点で考えると、高すぎる。

つまり、不動産の価格と、その不動産を買うことによって得られる利益
（安定した水道、電気の供給からはじまる住まいの快適さ。そして街のすみやすさなど）と、
値段がつりあっていないのです。

というわけで、ヤンゴンにフラットを買うことは今のところ保留。

そして、ロンドンマーケットを見てみると。。。

そして、タイトルに戻ります。


ロンドン不動産価格の高騰に驚き！！！！

我々、約８年前にロンドンでフラットを買いました。

当時、ロンドンは不動産バブルで、なかなか大変でした。

苦労して買ったものの、その後のリーマンショックなどで不動産価格がさがり、
モーゲージの借り換えをしようとしたら、不動産の評価額が下がっていたため、
あまり良い金利で借り換えできなかったりしていたのに、、、

今、ふと某Zoo○la で我が家の不動産の評価額を調べてみたら、
購入価格の1.5倍くらいになっているではありませんか！

びっくりです。

でも、うちのフラットがそんな価値があるとは到底思えない。

一般的な英国の給与の金額や物価から考えても、
今のロンドン不動産の価格は、適正価格ではないと思う。

思いがけなく、ヤンゴンとロンドンに共通点がみつかりました。




にほんブログ村

京都が地元のアーティスト、ナカニシマナティーさんのキャラクターページです。

日本、ミャンマー、英国をターゲットに活動中！

放浪ピータン。 Pidan Odyssey

2016年1月

昨年はお世話になりありがとうございました。

今年も、ピータンは相変わらずピータンです。そして、だんだん増えております。

Kyoto - London - Rangoon

赤いのはPidan Rouge といいまして、時々旅の感想などをブログにつづっております

フシギなボウシのシュウくん。

 その他のピータンの友人たちも、ごひいきに！

リクルートメントエージェンシーって。。。

このブログで愚痴っておりましたが、夫はこの一年のリストラにあいました。

こんな感じで、５つも記事を書くほど腹を立てていたのですが、、、

夫のリストラ問題、お願いだからこれで終わってください。

夫のリストラ問題、まだまだ続いてもらっては困る。

夫のリストラ問題はまだまだ続く

アウトソーシングのKTは難しい

夫のリストラ話

夫はリストラに伴う転職活動の間に、すっかり
リクルートメントエージェンシーとのコネクションができてしまった様子です。

夫が今の会社に就職して約１年半。。。

年が明けて、求人が増えたのか、色々なリクルートメントエージェンシーが
仕事の紹介をしてくれる様子です。

特にひどいのが、夫を今の会社に紹介したエージェンシー。

就職して１年半ほど経っていることは良くわかっているので、
今の仕事はどう？みたいな感じで連絡してきて、
実はこんな求人があるんだけど、興味ある？と聞いてくるそうです。

基本、リクルートメントエージェンシーは、成約すると求人側（会社側）から
手数料を取ります。

今の手数料の相場は、大体、成約したポジションの年間給与の１５％くらいでしょうか。

その人が入社後すぐに退職してしまったような場合、手数料は入らないと思いますが、
１年以上勤めてくれたら、その心配はありません。

つまり、どうやら、そのリクルートメントエージェンシーは、
自分が就職を世話して仕事に就いた人が、大体１年半くらい勤めた頃合を見計らって
連絡し、仕事を紹介しているようなのです。

１年半も経てば、前回の手数料の返金云々の問題もないし、
もし、その人が今の仕事や待遇、給与に満足してない場合、
話に乗ってくれるかもしれないし。

なんて、ノーティーなんだ！

びっくり！！！

さて、そんな感じでリクルートメントエージェンシーから仕事の紹介をうけた夫なのですが、
提示されたお給料が魅力的だったようで、気軽にぽちっと履歴書を送ってみました。

そしたら、面接の予定を入れられてしまい、、、
そうなると一応、応募した会社の事も知らなければとWEBサイトなんかで調べておりました。
そうしたら、結構大きな会社で、なんとなく夫とは合わなさそう。

夫はITエンジニアなのですが、今の会社では革ジャン・ジーンズで働いています。
おまけに長髪です。

今回面接に行く会社は、ITエンジニアも、ネクタイはしなくてよくても、
服装はホワイトシャツにスラックス（古！）という感じなような気がする。

で、夫は今更、「面接に行きたくな～い！！！」

などとのたまっているのですが、

もうええやん。面接くらいは行ってみたら。

革ジャン・ジーンズで行ったら、きっと落ちるから大丈夫だよ。




にほんブログ村

京都が地元のアーティスト、ナカニシマナティーさんのキャラクターページです。

日本、ミャンマー、英国をターゲットに活動中！

放浪ピータン。 Pidan Odyssey

2016年1月

昨年はお世話になりありがとうございました。

今年も、ピータンは相変わらずピータンです。そして、だんだん増えております。

Kyoto - London - Rangoon

赤いのはPidan Rouge といいまして、時々旅の感想などをブログにつづっております

彼女も仕事を探している。

 その他のピータンの友人たちも、ごひいきに！